新入職者がスムーズに業務に慣れることができるよう、充実した新任教育制度を整備しています。
入社後は新任教育研修を実施。
その後は、配属先での見習い研修を行い、本勤務へと移行します。
新任教育研修によって、未経験の方でも安心して勤務することが可能です。
配属後は、法定研修に併せて知識やスキルアップに向けた実務に必要なさまざまな研修を随時実施しています。
また、資格取得にも力を入れており、各種資格・検定の取得をバックアップしています。
未経験の方でも、活躍していただけますので、安心して求人応募ください。